Travailler en France pendant vos études
Il est autorisé par la loi Française de réaliser un travail à mi-temps parallèlement à des études de Français en France. La loi concernant le travail des étudiants étrangers a été changée en Juillet 2007.
1 : Conditions préliminaires
Demander un permis de travail temporaire à la DDTEFP n’est désormais plus nécessaire. Les étudiants étrangers sont autorisés à travailler si ils ont un permis de résidence valide (titre de séjour) ou un document équivalent, à la condition de renouveler ce document à temps lorsque c’est nécessaire La durée du travail légal pour un étuduant étranger a également été modifiée de 50% à 60% de la durée d’un travail à plein temps (pour un total de 964 heures par an).
2 : Règles à respecter par l’employeur
Veillez à ce que votre employeur notifie la création du contrat auprès de la préfecture correspondant à votre résidence, 48 heures minimum avant le début du contrat. Voici une liste des documents que l’employeur devra remettre :
- Nom de la société, de l’employeur et adresse. Toutes les informations relatives à la société
- Nom, nationalité et date de naissance de l’employé
- Date de début du contrat signé.
- Raison de l’embauche de l’employé, période du contrat et heures de travail.
- Numéro de la carte de séjour de l’employé
3 : Conséquences du non-respect des règles
Si votre employeur ne notifie pas votre contrat à la préfecture, il risque des poursuites judiciaires. Par ailleurs, si un étudiant travaille davantage que la durée autorisée, il court le risque de perdre son titre de séjour.
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